何でもチャレンジしてみたい!というあなたに
あなたのまだ気づいていない才能があるかもしれません。
私たちと一緒にやりがいを感じ、まだ気づいていない才能を見つけ、大きな花を咲かせませんか?
シフト希望が出せる正社員 経験者前職考慮します 週休3日 土日休み連休希望など出せます ひとりひとりに合わせた研修が充実
人と話すことが好きな人
人のためになる仕事をしたい人
成長していきたい人
一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください。
みんなで作る歯科医院
歯医者さんを子どもたちにとって怖くない場所にしたくありませんか?
いくつになってもお口から食べる幸せを作りたいと思いませんか?
障がいのある子どもたちも安心して通える歯科医院にしたくありませんか?
赤ちゃんができても産休が取れたり、有給もきちんと貰える職場にしたくありませんか?
当院は、患者様もスタッフも、みんなが笑顔になれる医院を目指し、スタッフが主体的にアイデアを出し合い、チャレンジしていく、そんな医院です。 午前中希望の方やブランクの長い方、出産のご予定がある方も安心。女性が長く働き続けられる職場作り当院はみんなの協力で、産休も取れますし育休も取れまますし、正社員だけでなく、お子さんが小さくて夕方や夜が働けない方も1日3時間以上から働けます。そのため気が付けば、今は歯科医師14名、歯科衛生士27名、歯科技工士1名の大規模歯科医院に成長しました。これからもどんどん新しくなっていきます。
仕事内容 |
歯科助手って面白い! 歯科助手の仕事は受付と医療事務、診療補助だけだと決めつけていませんか? 歯科助手の仕事はとても重要で多岐にわたっています。受付、医療事務、物品購買、人事、臨床、病診連携、滅菌スタッフ、掃除片付け、物品購買、在庫管理、後輩の指導教育、公衆衛生活動、広告の企画立案、院内管理業務広報、運転手、院長秘書などなどです。 例えば受付では、患者さんにお薬の事や診療内容を聞かれたりします。つまり、臨床の知識が必要です。また、歯科は保険が効かない治療があります。そこで、受付には医療事務の知識が必要です。また、受付には訪問歯科の依頼の電話もあります。つまり、訪問看護ステーションやケアマネ事業者などの病診連携の知識が必要です。このため、狭義の受付だけでなく、各職種を順に習得していき、そのうえで自分の専門は医療事務、自分の専門は受付、などというようにステップアップしていきます。 研修 当院では講義形式の研修と現場研修を複合的にプログラムされた研修が行われます。このため、未経験者の方でも安心して取り組むことができます。 |
応募資格 |
笑顔が得意な方、とにかく楽しいことが大好きな人募集、患者さんやスタッフに愛情を注げる人応募ください! 私たちは毎日、患者様にたくさん教えていただいています。また、多くのスタッフの協力があってこそ、日々の診療が行えます。 患者様への愛情が、多くの患者さんを笑顔にし、スタッフへの愛情が、素晴らしい接客を生みます。 私たちは当然として一生学び続けなくてはなりません。そして、それ以上に患者様、スタッフへの愛情がとても大切でそれに一生取り組まなくてはならないのです。 それが、結果として私たちの好待遇につながっていきます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
給与 |
【時給制】 ¥1060~ 国家資格手当 1万円 |
給与補足 |
シフト制、週休3日 時給制正社員 月によって28日だったり、30日だったり、31日だったりします。また月により日曜日や祝日の数が違います。たまたまその月が土日祝が多いシフトだった場合にお給料が高くなるように時給制正社員とすることで調整しています。 平均的な月を平日11.0日、土曜2.3日、日祝3.6日、165時間勤務とすると、月給が20万258円となるように設定しています。皆勤手当、賞与込み 歯科業界では賞与が無い医院が多く、あっても少ないことが多いのが現状です。このため、当院では新規採用は賞与を統合廃止しております。その分お給料が高めになっています。 平日 ~17時 ¥1060~ 17時~20時 ¥1113~ 20時~20:45 ¥1134~ 土曜日 ~14時 ¥1060~ 14時~20時 ¥1113~ 20時~20:45 ¥1134~ 日祝 ~17時 ¥1113~ 17時~20時 ¥1134~ 20時~20:45 ¥1166~ ・管理栄養士 +60(資格手当 1万円/月相当) 週休3日制のため週休2日制よりも50日前後休日が多いです!有給消化率8割です!パートさんにも有給があります。経験を重視し、以前の給与を考慮します! |
その他の手当 |
残業手当 皆勤手当 2万円 パートアルバイトの方も皆勤手当、報奨金などがあります。 |
試用期間 |
試用期間:あり 試用期間中の給与変動:なし 3か月 |
休日休暇 |
有給休暇(初年度):10日 有給休暇(3年目):15日 詳細・その他: ●●●●プライベートも充実●●●● 年中無休だからといって土日が全部つぶれるわけではありません。スタッフが70名以上も在籍しており、かつ、シフト決定前に事前調整ができます。また、休日交換制度があり、有給休暇を使用しなくても、長期旅行などもできます。これを利用して、ダイビングに行かれる方や、オーストラリアなどに旅行に行かれる方もおられます。有給消化率は8割以上とかなり高いです。 パート・アルバイトの方も法定通り有給休暇が取れます。 |
勤務時間・休憩 |
9:15~20:45 お昼休憩1時間 夕方休憩1時間 シフト交換制度あり、ご家族の事情やPTAなどの学校行事など遠慮なくご相談ください。 |
雇用状況 |
平均月間残業時間(前年度実績) 月 10 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績) 8 日 |
アピールポイント |
【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】 |
福利厚生 |
シフト決定前事前調整、休日交換制度、交通費全額支給 研修会補助、B型肝炎ワクチン補助、インフルエンザ補助 会社検診もあります。検診バスが来ます スタッフの家族向けイベント 夏休みの自由研究応援など |
社会保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
教育研修 |
教育研修制度:あり 社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度 授業を行ったり、仕事をしながら研修を積んだり、社外の研修を受講できたりといろんな研修ができるようになっております。 |
備考 |
モデルケース①地方からの引越のケース 地方から初めて都会に出てくるという方でした。引越も必要であったため、家が決まるまでの、不動産調べのための交通費の一部を補助しました。また、近隣の町の案内も一緒に回りました。特に女性の一人暮らしのため、帰り道での治安状態や買い物場所などの相談に乗りました。モデルケース②ママさんのケース お子さんは2歳で、家事と仕事ととてもお忙しいようです。出勤は、お子さんを預けてから出勤されますのでお昼ごろからです。また、お子さんが熱を出された場合、みんなの協力のもと、緊急に、お迎えに帰ることができました。 モデルケース③長期離職のケース 結婚を機に歯科助手の仕事をやめてから、20年子育て一本の暮らしでした。しかし、子育ても終わりご主人との第二の人生が始まったのを機に、就職されました。 しかし、20年という期間はあまりにも長く、機材や治療法も全く変わってしまったため、まずは簡単な仕事内容から始めておられます。また介護施設での勤務の経験を生かし、在宅歯科を勉強していきたいとのことです。 |
補足 |
営業時間:【午前】年中無休 9:30~ 【午後】年中無休~20:30 休診日 : なし 診療科目 : 歯科、小児歯科、歯科口腔外科、予防歯科 歯周病科 救急歯科 障害者歯科 額咬合顎関節症 有病者歯科 栄養指導 摂食嚥下リハビリテーション 平均患者数 : 1日あたり約多数人 院長出身大学 : 大阪歯科大学 当院は出身校は問いません。 |
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